Formation
Ce programme de formation vise à former et à perfectionner vos parajuristes juniors et intermédiaires selon vos objectifs et besoins. Il tient compte des méthodes de travail et des types de dossiers, dans le but d’assurer une formation adaptée, structurée et alignée sur les pratiques existantes.
Axée sur des situations concrètes et sur la pratique quotidienne, la formation vise à renforcer les compétences techniques, la compréhension des notions corporatives, des dossiers et l’efficacité du travail parajuridique, tout en favorisant une approche structurée, cohérente et autonome au sein des équipes.
principaux bénéfices de la formation
Renforcer les connaissances applicables
Mieux comprendre les dossiers corporatifs, leurs objectifs et les processus qui les soutiennent.
Gagner en autonomie et en efficacité
Travailler avec méthode et rigueur
S’adapter aux réalités du terrain
Renforcer la collaboration au sein des équipes
Favoriser l’évolution professionnelle
Foire aux questions
Cette formation s’adresse aux parajuristes juniors et intermédiaires qui souhaitent renforcer leurs compétences pratiques en droit corporatif et améliorer leur efficacité au quotidien.
Oui. Le contenu est modulable et tient compte des méthodes de travail, des processus internes et des types de dossiers traités, afin d’offrir une formation pertinente et directement applicable.
L’objectif est de développer une compréhension plus approfondie des notions de la loi, des dossiers corporatifs, d’améliorer la rigueur et l’autonomie, et de favoriser une exécution structurée et cohérente du travail parajuridique.
La formation est principalement axée sur la pratique, avec des exemples concrets et des situations inspirées du travail quotidien des parajuristes.
Oui. La formation peut être offerte en groupe ou de façon individuelle, selon les besoins et la structure de l’équipe.
Le format (en ligne ou en personne) et la durée sont déterminés en fonction des objectifs de la formation et des besoins identifiés.
Non. La formation vise le développement des compétences parajuridiques et ne constitue pas un avis juridique.
Il suffit de communiquer avec nous afin de discuter des besoins et des objectifs de la formation. Une approche adaptée sera ensuite proposée.